すべてが経験！ロボット販売台数50台達成に向かう道のり

－入社したきっかけは何ですか？

幼い頃から、ナベルに対してアットホームな印象を抱いていました。3歳の頃から、両面テープを貼ったり、剥がして次の工程にパスしたりと「お手伝い」をしていましたね。気が利く子どもだったと言われます。

入社した今も、ナベルに対するイメージは変わりません。社員と社長の距離も近いように感じます。また私自身、入社して特によかったと感じるのは、チャレンジの機会をもらえていること。入社3年目では任せてもらえないような企画・戦略や、大手のお客さまとの交渉もそのひとつです。

－現在の仕事内容を教えてください。

現在、私が主に担当しているのは、ソーラーパネルの営業です。「ジャバラの会社が、なぜソーラーパネル？」と不思議がられるかもしれませんが、開いたり縮んだりするジャバラの性質は、ソーラーパネルにも活かすことができます。

ナベルとしてのソーラーパネルは、新しいジャンルですが、営業初体験の私にとってはジャバラもソーラーパネルも同じ立ち位置です。まだまだ勉強中の立場だからこそ、恐れを知らずにどんどん前に進んでいけるのではと思いますね。

お客さまとの会話やメールのやりとりを通じて、学ぶことも多いです。「お客さまにとってのベストは何か？」を考えながら行動することで、私自身の中にも、突き詰めて頑張る体制が生まれました。

－働いていて嬉しかったことは？

ナベルでは、2018年11月より、新たにロボット事業を開始し、積極的に営業に励んでいます。翌4月には、初めて注文をいただくことができました。お客さまのところになんども足を運び、設備をお願いしている外注先ともやりとりを繰り返し・・・密にコミュニケーションをとり楽しく働いたことが、結果に結びついたことは、とても嬉しかったです。

もちろん、チャレンジがすべて成功しているわけではありません。ただ、社内で言われているのは「すべてが経験」。いいときも悪いときも、すべてが経験であり、そこでどうポジティブに持っていくかが勝負。「失敗がダメなわけではない。失敗をほったらかしにするのがダメ。直すことができれば、失敗はあなたの糧になる」と言われたことは、とても印象に残っています。それからは、失敗を恐れることもなくなりました。

今、ちょうど仕事に追われている時期で、やることがいっぱいあります。「たいへんだ」と思う反面、出社すると「次はどうやって取り組もうか」「どう作戦を練って、注文まで取り付けようか」と、スイッチが入ります！

－ナベルで成し遂げたいことは、ロボット販売台数50台達成！

今、私が担当しているメインの仕事は、ロボット事業です。現在の目標は、ロボットの販売台数50台を達成すること。そして、ゆくゆくはグループ全体で、ロボット関連の利益をあげていきたいですね。

もうひとつの目標は、次の若い世代が入社してきたときに、新しいビジネスのおもしろさを伝えること。教えるというよりも、一緒に取り組んで達成する喜びを分かち合いたいです。

－検討している方へ伝えたいこと

ナベルは、常に新しいものにチャレンジしている会社です。さらに開発から販売まで、1から10まで全部関われることは、大きな強み。国内だけではなく、世界にも拠点があり、世界に対してチャレンジできる機会が多いです。

また産休・育休といった制度を活用しながら、働いている社員がたくさんいます。結婚後も仕事を続けたいと考えている人にとって、働きやすい環境だと思いますね。